L’Indice d’Emploi (IE) de l’IHSI (Institut Haïtien de Statistique et d’Informatique) renseigne sur les variations de l’emploi dans les institutions publiques et privées pendant le trimestre de référence. C’est un indice simple, calculé en faisant le rapport entre l’effectif total du trimestre courant et celui du trimestre de base. L’IE est obtenu à partir d’un échantillon d’institutions ténors représentant les différents secteurs d’activités du pays (public, privé, ISBL, etc.). L’évolution de l’emploi dans ces institutions est suivie trimestriellement
Samedi 12 janvier 2019 ((rezonodwes.com))– L’Indice d’Emploi du quatrième trimestre de l’année fiscale 2018 accuse une baisse sensible en glissement annuel, en passant du niveau de 103.1 en Juillet – Septembre 2017 à 99.9 en Juillet – Septembre 2018, soit une variation annuelle négative de 3.1 %, a révélé l’Institut Haïtien de Statistique et d’Informatique.
Cette baisse interannuelle est imputable à tous les secteurs institutionnels.
Aucun secteur n’est épargné dans la baisse globale de l’Indice d’Emploi au quatrième trimestre de l’exercice fiscal 2017-2018. Le secteur public est le plus touché avec une baisse interannuelle de 3.9 %.
En effet, le niveau de l’IE du secteur public est passé de 104.6 à 100.5 en un an. Les deux autres secteurs institutionnels (Organisations Non Gouvernementales/Organisations Internationales et Privé) ne s’en sortent pas mieux. Le niveau de l’IE du secteur des ONG/OI est passé de 104.6 en Juillet – Septembre 2017 à 103.5 en Juillet – Septembre 2018, soit une baisse de 1.1 % en glissement annuel. De son côté, la baisse interannuelle de l’Indice d’Emploi du secteur privé est de 0.7 %. La baisse de l’Indice d’Emploi dans le secteur public pour le quatrième trimestre de l’année fiscale 2018 est causée directement par la chute enregistrée dans sa composante «Administration Publique».
Le niveau de l’IE de l’Administration Publique est passé respectivement de 104.1 à 99.6 entre Juillet – Septembre 2017 et Juillet – Septembre 2018, soit une diminution de 4.3 %. L’autre composante dudit secteur, les entreprises publiques, a plutôt progressé de 5.4 %, passant du niveau de 113.9 à 120.0. Pour sa part, l’Indice d’Emploi du secteur des ONG/OI, après trois trimestres consécutifs de ralentissement, finit par connaître une régression.
Les deux composantes du secteur contribuent à sa baisse de 1.1 % entre le quatrième trimestre de l’année 2017 et le quatrième trimestre de l’année 2018. Sur la période, le niveau de l’IE des ONG est passé de 105.3 à 104.5, soit une baisse de 0.8 %. De son côté, l’IE des OI, accentuant la chute, a diminué de 33.3 % en glissement annuel.
Pour un deuxième trimestre consécutif, le secteur secondaire subit une chute, suivi cette fois-ci du secteur tertiaire qui connaît lui aussi une décroissance. L’IE du secteur secondaire chute de 4.3 % en glissement annuel. Le niveau de son IE est passé de 98.7 en Juillet – Septembre 2017 à 94.5 en Juillet – Septembre 2018. L’Indice d’Emploi du secteur tertiaire accuse pour sa part une variation annuelle négative de 3.0 %. Toutes les composantes du secteur secondaire ont affiché des tendances baissières.
L’Indice d’Emploi de la branche Bâtiments et Travaux Publics qui a particulièrement chuté de 7.7 % et celui de l’Industrie de 5.0 % ont grandement contribué à la baisse de 4.3 % du secteur. La variation annuelle négative de 0.4 % de la branche Électricité et Eau renforce la tendance baissière.
En ce qui concerne le secteur tertiaire, la chute de son IE de 3.0 % est causée par le recul observé dans l’IE des branches Services non e Marchands et Institutions Financières. Le niveau de l’Indice d’Emploi de la branche Services non Marchands est passé de 104.2 au 4 e trimestre de l’année 2017 à 99.9 au 4 trimestre de l’année 2018, accusant ainsi une baisse de 4.1 %.
La branche Institutions Financières a chuté de 0.6 % pour la même période.
