Le ministère haïtien des Affaires sociales et du Travail a publié un communiqué pour clarifier l’application du nouveau salaire minimum dans les entreprises du segment F, qui regroupe notamment les industries d’assemblage tournées vers l’exportation.
Le texte précise que le salaire minimum légal reste fixé à 1.000 gourdes pour une journée normale de huit heures de travail. Toutefois, les travailleurs rémunérés à la production ou à la pièce devront percevoir au moins 1.300 gourdes lorsqu’ils atteignent les objectifs de production fixés par l’entreprise.
Le ministère indique également que ces objectifs doivent être “raisonnables, réalistes et transparents”, tandis que les entreprises sont appelées à afficher clairement les barèmes de salaire et les modalités de calcul de la rémunération.
Cette clarification intervient dans un contexte de tensions persistantes autour du nouvel arrêté salarial publié le 6 mai. Des syndicats et ouvriers avaient dénoncé des interprétations divergentes du texte, accusant certaines entreprises de vouloir maintenir les salaires en dessous des attentes exprimées par les travailleurs.
Le ministère rappelle par ailleurs qu’aucun employé ne peut recevoir moins de 1.000 gourdes pour huit heures normales de travail et souligne que l’entrée en vigueur du nouvel arrêté ne doit pas servir à réduire des avantages déjà acquis.
Les autorités invitent employeurs, syndicats et travailleurs à privilégier le dialogue afin d’éviter de nouvelles tensions dans le secteur industriel.