28 septembre 2026
Un nouveau départ : changement au sein du leadership de la ‘Dezyem Endepandans’
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Un nouveau départ : changement au sein du leadership de la ‘Dezyem Endepandans’

Par HEADLY NOEL

Dans un mouvement historique, le Conseil des Grands Patriotes a élu le jeune Jonathan Perceval comme nouveau leader de l’organisation DEZYEM ENDEPANDANS. Pour saisir l’importance de cette nomination, il est essentiel de souligner que le Directeur Perceval est un artiste—un chanteur et un citoyen engagé—qui a été éduqué uniquement en Haïti. Il succède deux dirigeants détenteurs de diplômes avancés provenant de pays étrangers, notamment des États-Unis et d’Allemagne. Cependant, ces précédents leaders ont rencontré des difficultés à transformer l’organisation en la force dynamique qu’elle était censée devenir. Perceval III, en tant que troisième Coordonnateur, pourra-t-il faire mieux ?

C’est une occasion mémorable pour notre communauté alors que nous accueillons le Directeur Jonathan Perceval en tant que nouveau Coordinateur de notre organisation. Avec sa nomination, nous sommes au bord d’une nouvelle ère pleine d’espoir et de potentiel pour le progrès.

Le Directeur Perceval entre en fonction suite à la démission de Dr. Ferdinand pour des raisons personnelles et professionnelles. Nous remercions Dr. Ferdinand pour ses années de service et espérons qu’il garde de bons souvenirs de son temps parmi nous alors qu’il se lance dans de nouvelles aventures.

Perceval apporte une perspective fraîche en tant qu’individu né en Haïti et éduqué en Haïti. Son parcours artistique représente une nouvelle génération passionnée par la créativité et l’innovation—des qualités essentielles à la croissance de notre organisation. Avec lui à la barre, nous avons une excellente opportunité d’embrasser des idées diverses qui peuvent nous mettre sur la voie du renouveau et du succès.

Alors que nous célébrons ce nouveau départ, il est également crucial de réfléchir aux défis rencontrés durant la direction de Dr. Ferdinand. Nous anticipions des progrès dans l’institutionnalisation, la croissance des membres et le renforcement des chapitres locaux, mais nous avons rencontré stagnation et inaction. Ses réponses inadéquates à des problèmes sérieux—comme la violence des gangs et la corruption politique—ont laissé notre communauté remettre en question notre but et se sentir vulnérable. L’indifférence et le manque d’engagement significatif durant son mandat continueront d’avoir des effets durables.

En tant que simple citoyen et ancien responsable du comité, j’ai longtemps plaidé pour le changement tout en me sentant souvent ignoré. Un proverbe sage nous rappelle : « Si vous parlez et que personne n’écoute, il est temps de s’arrêter. » Alors, j’ai cessé de parler.

Mais aujourd’hui, je brise mon silence pour célébrer ce nouveau départ. Unissons-nous pour soutenir le Directeur Perceval avec nos idées, notre créativité et notre engagement en faveur du changement. Je propose d’organiser des ateliers communautaires où les membres peuvent partager leurs idées sur des questions pressantes et développer des projets qui nous élèvent.

De plus, célébrons chaque succès, peu importe sa taille. Reconnaître chaque avancée est crucial pour notre parcours collectif et nous inspirera à travailler ensemble.

En conclusion, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers chacun d’entre vous. Nous avons déjà accompli beaucoup de choses et nous avons trop avancé pour abandonner notre engagement envers Dezyem Endepandans. Unissons-nous et restons résolus dans notre mission, tirant force de nos talents collectifs et de nos perspectives diverses.

Marchons Unis. En Dessalines nous croyons.

Headly Noel

Noelheadly.p@gmail.com

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