Les jeunes doivent développer leur capacité d’adaptation et des compétences transférables pour faire face aux transformations rapides du marché du travail provoquées par l’intelligence artificielle (IA), estime Francesca Fanelli, responsable du développement de carrière des étudiants diplômés à l’Université Columbia, dans un entretien publié par ONU Info à l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes.
Selon le Forum économique mondial, près de 40 % des compétences actuellement utilisées dans le monde du travail pourraient évoluer ou devenir obsolètes d’ici 2030. Dans ce contexte, l’experte déconseille de rechercher un métier supposément à l’abri de l’automatisation et recommande plutôt de renforcer des aptitudes comme la communication, la collaboration, l’esprit critique et la résolution de problèmes.
Elle souligne également que la maîtrise de l’IA est devenue une compétence recherchée par les employeurs, tout en insistant sur la nécessité d’utiliser ces outils avec discernement. Les utilisateurs doivent savoir formuler des requêtes précises, vérifier les réponses générées et conserver un regard critique.
Francesca Fanelli invite enfin les jeunes à valoriser les compétences acquises durant leurs études et à ne pas considérer leur premier emploi comme déterminant pour l’ensemble de leur carrière, estimant que les parcours professionnels sont appelés à évoluer au fil du temps.