Devrait-on imposer un test d’évaluation psychologique à tout dirigeant autoritaire et réfractaire ?
L’évaluation psychologique est largement utilisée dans les domaines de la psychologie clinique, de l’éducation, de l’orientation professionnelle, de la justice pénale, et des ressources humaines. Elle permet d’obtenir une compréhension plus approfondie des comportements, des émotions et des traits de personnalité d’une personne. L’évaluation psychologique est une pratique courante utilisée pour comprendre le fonctionnement mental