La PNH vient d’accueillir 877 nouveaux agents, première vague d’un programme qui en promet 4 000. Sur le papier, c’est un renfort bienvenu pour une institution à bout de souffle, confrontée à des groupes armés mieux équipés, mieux financés et souvent mieux renseignés. Dans la réalité, la question n’est pas seulement combien, mais combien de temps et avec quels moyens.
Formés en un peu plus de trois mois, ces jeunes policiers arrivent dans un pays où l’uniforme expose plus qu’il ne protège. Le discours officiel parle de « modernisation » et de « reconquête du territoire ». Le syndicat, lui, parle de formation bâclée et de vies mises en danger. Entre la tribune et le terrain, l’écart est connu, parfois fatal.
Les autorités promettent des déploiements rapides dans les zones critiques. Mais sans équipements adéquats, sans logistique, sans soutien psychologique ni garanties salariales, le renfort risque de devenir simple rotation de victimes. Recruter vite peut rassurer l’opinion, mais protéger durablement demande plus que des cérémonies.
Cette graduation pose donc une double urgence : sécuriser la population, oui, mais aussi sécuriser ceux qu’on envoie la défendre. Sinon, l’État comptera des effectifs, pendant que les familles compteront des absents. Et la sécurité restera, encore une fois, un slogan en uniforme.
Josten Louinon