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Conflit entre la Commission nationale des services de police (NPSC) et le Directeur général de la police Japheth Koome pour le contrôle de 150 millions de shillings destinés au recrutement d’agents
La Commission nationale des services de police (NPSC) et le Directeur général de la police, Japheth Koome, sont en désaccord sur le contrôle de 150 millions de shillings destinés au recrutement d’agents.
Les conflits ont éclaté après que les deux organismes ont présenté des éléments budgétaires similaires devant le Comité départemental de l’administration et de la sécurité intérieure de l’Assemblée nationale, qui examine actuellement le Document de politique budgétaire 2024.
Le directeur général de la NPSC, Peter Leley, a présenté une demande devant l’équipe parlementaire pour allouer à la commission 150 millions de shillings pour le recrutement de policiers, une requête que le directeur général avait également formulée lors de sa présentation.
Cependant, Leley a soutenu que sa demande était fondée sur l’article 246 de la Constitution, qui confère à la commission le mandat de recruter des agents pour le Service national de police.
Il a également affirmé que le mandat du directeur général se limitait aux fonctions opérationnelles et que la loi devait être suivie pour éviter une duplication des fonctions.
« L’argent pour le recrutement, selon la loi, est réservé à la NPSC. Les fonds, une fois alloués, seront utilisés pour le recrutement de 15 000 agents de police », a-t-il déclaré.
« Nous ne cherchons pas à obtenir d’autres fonds, y compris des fonds opérationnels. Cependant, nous demandons à ce comité de nous accorder le budget de recrutement », a ajouté Leley.
La NPSC demande 150 millions de shillings pour le recrutement de 10 000 agents de police.
« Pour mener à bien cet exercice de recrutement, la commission estime qu’elle aura besoin de fonds d’un montant de 150 millions de shillings. Ce financement est nécessaire pour couvrir divers frais liés au processus de recrutement, notamment la logistique, le personnel, les installations de formation, l’équipement et les coûts administratifs », lit-on dans la présentation de la NPSC en partie.
Koome avait précédemment déclaré au comité que le Service national de police (NPS) n’avait pas pu recruter d’agents au cours de l’exercice financier précédent en raison de la crise El Nino, ce qui avait nécessité le transfert de fonds pour sauver des vies.
Le directeur général a également déclaré que le NPS manquait de liquidités, ce qui entravait ses opérations. Koome a informé le comité que le NPS s’était vu allouer 114,29 milliards de shillings contre une demande de 171,89 milliards.
Le comité présidé par le député de Narok West, Gabriel Tongoyo, a cependant cherché à savoir quel organisme devrait se voir accorder les fonds pour le recrutement, étant donné que les deux organismes avaient formulé des demandes similaires.
Cela, après qu’Alice Otwala, vice-présidente de la NPSC, ait déclaré que les fonds pour le recrutement de policiers lors de l’exercice financier précédent avaient été alloués au directeur général et non à la commission.
« Le problème est que des finances ont été placées là où elles ne le devraient pas… en tant que commission, nous savons que notre temps est presque écoulé mais nous espérons que ceux qui viendront feront un travail encore meilleur », a déclaré Otwala.
Le vice-président du comité, Dido Rasso, a exhorté la NPSC à présenter ses griefs à l’équipe parlementaire afin de trouver une solution amiable au différend avec le NPS.
« En tant que comité, où devrions-nous envisager le recrutement des 10 000 agents étant donné qu’il apparaît à deux endroits ? » a demandé Rosa Buyu, députée de Kisumu West.
La commission s’est plainte d’être sous-financée et a demandé au comité de prendre en compte leur budget.
Police commission, Koome fight to control recruitment millions – The Standard (standardmedia.co.ke)