L’Institut National pour la Défense des Droits Économiques, Sociaux et Culturels (INDDESC) alerte sur la persistance du harcèlement sexuel dans le milieu professionnel en Haïti dans un contexte d’absence de législation spécifique permettant de prévenir, de sanctionner et de réparer les victimes de cette forme de violence sexuelle.
Malgré la fréquence alarmante de ce phénomène, les victimes majoritairement des femmes, mais aussi des jeunes hommes, restent souvent sans recours. À noter qu’il existe aussi des formes de harcèlement sexuel entre personnes de même sexes. Ces actes condamnables sont souvent liés à des motifs d’exploitation. Par exemple, pour des avantages comme une promotion ou un emploi stable etc.
Une enquête menée par le Collectif Féministe Haïtien (2022) révèle que 63 % des femmes interrogées ont été victimes de harcèlement sexuel au travail. Dans l’administration publique, les pratiques de chantage sexuel et de pressions psychologiques sont fréquemment rapportées, particulièrement dans un contexte dominé par le chômage et l’inflation causant une hausse considérable de la précarité économique des gens. Malheureusement, il est de notre réalité que certaines fois, le favoritisme emporte sur la compétence.
Face à cette réalité, l’INDDESC recommande :
L’adoption urgente d’un cadre légal spécifique et contraignant ;
L’instauration de mécanismes de signalement internes dans les institutions publiques et privées ;
La mise en œuvre de campagnes nationales de sensibilisation contre ce phénomène;
La création de structures d’écoute et d’accompagnement pour les victimes.
Le harcèlement sexuel porte atteinte à la dignité humaine, garantie par l’article 19 de la Constitution haïtienne et protégée par des instruments internationaux tels que la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDEF/CEDAW).
L’INDDESC appelle les autorités publiques, les institutions privées et la société civile toute entière à s’engager pour une société fondée sur le respect, la dignité, la justice et l’équité de genre en Haïti.
Frédo Jean Charles, Avocat
Président