17 juin 2024
Exclusion des femmes : les cinq derniers candidats au poste de Premier ministre reflètent l’écart entre les sexes en Haïti
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Exclusion des femmes : les cinq derniers candidats au poste de Premier ministre reflètent l’écart entre les sexes en Haïti

Par Patrick Prézeau Stephenson

Dans le contexte des défis politiques et socio-économiques pressants auxquels Haïti est confronté, la sélection d’un Premier ministre par le Conseil présidentiel de transition (CPT) est une tâche cruciale. À notre connaissance, au 24 mai 2024, aucune femme n’a été retenue dans la liste restreinte des cinq candidats, bien que certaines aient présenté des profils convaincants pour le poste. Le présent essai évalue les forces et les faiblesses des cinq candidats présélectionnés pour le poste de Premier ministre, sur la base de la liste publiée dans un tweet du Nouvelliste et des résumés biographiques des candidats obtenues en ligne{1].

Fritz Bélizaire

Forces:

  • Expérience Politique: Fritz Bélizaire a été ministre de la Jeunesse et des Sports de 2006 à 2011 sous la présidence de René Préval, démontrant sa capacité à gérer des portefeuilles gouvernementaux et à naviguer dans le paysage politique.
  • Expertise Technique: En tant qu’ingénieur civil, il apporte une expertise technique précieuse en matière d’infrastructures, essentielle pour le développement d’Haïti.
  • Reconnaissance: Sa nomination par quatre des sept partis du CPT indique un certain niveau de reconnaissance et de soutien politique, ce qui peut faciliter la construction de consensus au sein du gouvernement.

Faiblesses:

  • Nomination Contestée: Le fait que sa désignation ait été contestée au sein du conseil suggère des divisions politiques potentielles et un manque de soutien unanime, ce qui pourrait nuire à son efficacité.
  • Visibilité Nationale Limitée: L’absence récente de positions nationales proéminentes pourrait affecter sa visibilité publique et sa capacité à obtenir un large soutien.

Gary Conille

Forces:

  • Expérience Internationale: Son travail avec les Nations Unies et son parcours académique lui fournissent des perspectives précieuses sur le développement international et les relations diplomatiques.
  • Expérience de Premier Ministre: Son mandat en tant qu’ancien Premier ministre lui donne une compréhension des exigences et des responsabilités du rôle, un atout pour naviguer dans les complexités de la politique haïtienne.

Faiblesses:

  • Mandat Court et Controverse: Son bref mandat de Premier ministre, terminé au milieu de controverses politiques et de rumeurs de corruption, pourrait nuire à sa crédibilité et à son efficacité.
  • Méfiance Potentielle: L’absence d’audit de son mandat et les allégations de corruption non résolues peuvent entraîner une méfiance parmi ses pairs politiques et le public.

Paul Antoine Bien-Aimé

Forces:

  • Expérience Ministérielle: Son expérience en tant que ministre de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales montre sa capacité à gérer les affaires intérieures et la gouvernance locale.
  • Stabilité dans la Gouvernance: Maintenir son poste à travers différentes administrations indique une certaine stabilité et fiabilité dans son leadership.

Faiblesses:

  • Focalisation Sectorielle Limitée: Bien qu’il soit expérimenté dans les affaires intérieures, son expertise peut être limitée à ce secteur, restreignant potentiellement sa capacité à aborder d’autres domaines critiques comme le développement économique et la politique étrangère.
  • Héritage Politique: En tant que figure politique de longue date, il pourrait être associé à l’establishment politique existant, un désavantage dans un climat où il y a une demande de leadership nouveau.

Alix Didier Fils-Aimé

Forces:

  • Expertise du Secteur Privé: Sa nomination par l’AmCham et son parcours dans les affaires soulignent ses capacités en gestion économique et développement, cruciales pour la croissance d’Haïti.
  • Candidature Politique: Son expérience en tant qu’ancien candidat au Sénat montre son ambition politique et sa familiarité avec le processus électoral.

Faiblesses:

  • Manque d’Expérience Gouvernementale: Principalement expérimenté dans le secteur privé, il a moins d’exposition aux opérations gouvernementales et à l’administration publique.
  • Biais Potentiel: Ses liens étroits avec le secteur privé peuvent conduire à des perceptions de biais en faveur des intérêts commerciaux au détriment des besoins publics plus larges.

Jean Rodolphe Joazil

Forces:

  • Expertise en Défense: Son rôle de ministre de la Défense et son parcours militaire lui fournissent des compétences cruciales en matière de sécurité et de défense, essentielles pour aborder les défis sécuritaires d’Haïti.
  • Intégrité et Discipline: Son service militaire suggère un haut niveau de discipline et d’intégrité, des traits précieux pour un leader national.

Faiblesses:

  • Focalisation Étroit: Son expertise est principalement en défense et sécurité, ce qui peut ne pas le préparer pleinement à aborder la vaste gamme de problèmes socio-économiques auxquels Haïti est confronté.
  • Expérience Politique Limitée: Bien qu’il soit expérimenté en défense, Joazil a une exposition limitée aux rôles de leadership politique plus larges, ce qui pourrait être un inconvénient pour naviguer dans le paysage politique.

Tableau Résumé en utilisant l’Évaluation Clé Stratégique (ECS)

CritèresFritz BélizaireGary ConillePaul Antoine Bien-AiméAlix Didier Fils-AiméJean Rodolphe Joazil
Compétences
Leadership et GestionExpérience en gestion de portefeuilles gouvernementauxAncien PM, développement internationalExpérience ministérielle extensiveGestion des affaires, candidature politiqueGestion de la défense et de la sécurité
Prise de Décision et Résolution de ProblèmesDémontré dans des rôles ministériels antérieursProven but controversial PM tenureProuvé dans la gestion des affaires intérieuresDémontré en gestion d’affairesProuvé dans les décisions militaires
Communication et NégociationEfficace dans des rôles politiquesExcellent avec des organisations internationalesEfficace dans la gouvernance localeEfficace dans les milieux d’affairesEfficace dans les secteurs militaires et de défense
Connaissances
Compréhension de la GouvernanceConnaissance approfondie des divers rôles ministérielsCompréhension approfondie des rôles à l’ONU et en tant que PMConnaissance étendue de la gouvernance intérieureConnaissance des affaires et des processus politiquesConnaissance de la gouvernance en matière de défense
Familiarité avec les Enjeux Nationaux et InternationauxConnaissances des rôles politiques nationauxExpérience nationale et internationale étendueConnaissance des enjeux nationauxConnaissance du développement économiqueConnaissance des enjeux de sécurité nationale
Connaissance de l’Accord du 3 avrilProbablement au courant, mais moins souligné dans la biographieBien informéProbablement au courant par les rôles ministérielsAu courant grâce à l’engagement politiqueProbablement au courant, mais moins souligné dans la biographie
Expérience
Contexte Professionnel PertinentRôles ministériels, ingénieur civilAncien PM, postes à l’ONUMinistre de l’IntérieurExpérience dans les affaires et la politiqueMinistre de la Défense, officier militaire
Gestion de CriseProuvé dans les crises d’infrastructure et de jeunesseProuvé mais controverséProuvé dans la gestion des crises intérieuresDémontré en gestion de crise dans les affairesProuvé dans les crises militaires et de défense
Service Public et Engagement CommunautaireDémontré dans divers rôles ministérielsLongue histoire dans le service publicLongue histoire dans le service publicActif dans les affaires et les sphères politiquesDémontré dans la défense et la sécurité publique

Conclusion

Chaque candidat apporte un ensemble unique de forces et de faiblesses. Fritz Bélizaire offre une expertise politique et technique mais fait face à un soutien contesté. Gary Conille possède une précieuse expérience internationale mais est entaché de controverses passées. Paul Antoine Bien-Aimé apporte de la stabilité mais peut manquer d’expérience sectorielle plus large. Alix Didier Fils-Aimé apporte des perspectives économiques mais manque d’expérience gouvernementale. Jean Rodolphe Joazil offre de solides compétences en défense mais a une focalisation étroite sur la sécurité.

Le CPT doit peser soigneusement ces facteurs pour sélectionner un Premier ministre capable de répondre aux besoins urgents d’Haïti et de guider le pays vers la stabilité et des éléctions crédibles.

Références

[1] Tweet du Nouvelliste annoncant les 5 candidats retenus selon un membre du Conseil Présidentiel de Transition  Le Nouvelliste

@nouvelliste, 7:00 PM · May 24, 2024

Contact Médias Patrick Prézeau Stephenson: Éditeur manifeste1804@gmail.com

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